为全面提升旷远集团在工伤管理方面的规范性与合规性，有效防范和化解劳动用工法律风险，2025年9月17日至18日，福建旷远集团总裁办法务部组织开展“工伤管理法律专题培训”，我所郑昉律师受邀前往担任主讲。           旷远集团总部及各分子公司相关岗位共计101人参训，培训采用“线下+线上”相结合的模式进行，其中异地分子公司通过腾讯会议线上接入，实现了培训的全覆盖。

          培训伊始，郑昉律师从工伤的法律定义切入，结合真实案例和司法实践，深入解析了工伤认定的法定情形、排除事由以及申报流程，有效增强了参训员工对相关法律条款的理解和应用能力。           在培训过程中，郑昉律师还针对企业常见的工伤纠纷类型，提供了具有操作性的风控建议和应对策略，助力各部门进一步规范用工管理、规避操作风险。

          在互动环节中，参训人员积极提问，就实际工作中遇到的工伤处理难题与讲师进行了深入交流，问题涉及参保员工工伤处理、责任划分、诊断认定等热点难点问题，现场气氛热烈，充分展现了参训人员较高的风险防控意识和专业素养。

          本次工伤管理法律专题培训的成功举办，不仅提高了旷远集团员工对工伤处理的认知与应对能力，也为公司及员工在工伤处理中提供了有力的法律支持。未来，律所将继续发挥专业优势，积极开展各类法律知识讲座与咨询活动，助力企业在法治轨道上稳健前行，为构建和谐稳定的社会经济环境贡献文康律师的力量。

来源|旷远集团