随着我国经济体制和政治体制改革的逐步深化，社会经济活动呈现出多样化和系统化的特点，这也导致了法律规范的多样化与庞杂化。作为企业，既要使自己不断发展壮大，立于不败之地，也要防止自己陷入各种民事和刑事陷阱。所以，企业除了要有出色的经营、管理团队外，还需要专业化的法律顾问。那么，找什么样的律师来做自己的法律顾问呢?下面结合自己多年的法顾经验及执业经历简单谈谈企业应当需要什么样的律师作为法律顾问。

　　首先，我们要明确什么是法律顾问，律师作为企业的法律顾问能够做哪些工作。一谈到法律顾问，很多企业管理者会存在以下两个误区：一是法律顾问是帮企业打官司的;二是法律顾问是帮着审合同的。
　　应该说，前面的内容确实属于法律顾问的工作，但这只是律师法顾工作的沧海一粟，一名合格的法顾律师应当在企业的经营发展各个环节上都能起到不可替代的作用。
　　其次，一名优秀的公司法律顾问，应当具备专业的法律知识和高尚的执业操守。为顾问单位处理法律问题是法律顾问的主要工作内容，因此，掌握专业的法律知识是律师从事法律顾问的基础。具体来说，作为公司法律顾问，律师必须具备以下专业技能：

　　1、拥有完备、准确的民商法律专业知识。律师要全面掌握我国现行的主要民商事法律文件，尤其是合同法、公司法、担保法、金融法、票据法、劳动法、民事诉讼法等基础法律及其司法解释，这些是律师担任法律顾问期间最常用法律文件，律师必须做到了然于胸，同时能够精准的理解相关法条的立法本意及运用条件。
　　2、熟悉刑事法律法规，具备一定的刑事辩护经验。这一点通常是被公司管理者所忽视的，因为通常情况下，公司的民事纠纷要远远多于刑事风险。但是，少并不意味着没有，更不能因此而忽视其存在。我国刑法规定了422个罪名，其中涉及到公司方面的就多达上百条，包括妨害对公司企业的管理秩序、破坏金融管理秩序、金融诈骗、危害税收征管、侵犯知识产权、扰乱市场秩序、侵犯财产和贪污贿赂等八大项。可以说，任何公司在日常经营管理过程中，都不可避免的存在某种程度上的刑事风险，一名合格的法顾律师要能够非常敏感、及时的捕捉到相关刑事风险信息，从而把刑事风险降到最低，这对公司的发展以及保护公司免受刑事追诉极为重要。
　　3、具备一定的财务知识。财务是公司经营发展的核心要素，同时，财务问题处理的好坏也会直接影响到公司的刑事风险度。所以，顾问律师掌握基础财务知识显得尤为重要，财务工作基本的财务报告和会计报表，律师要看得懂。这不但能使律师准确的了解公司现状，从而为公司提供有效的法律建议，更能使律师及时发现公司潜在的刑事风险，从而有效的对此进行化解。
　　4、具有丰富的诉讼经验。诉讼是律师执业的基础，也是化解公司纠纷的最后一道屏障。拥有大量诉讼经验的律师，能够看清事情的本质，更能够根据自己的经验给出符合公司客观情况的处理建议或意见。
　　除了上述专业知识外，顾问律师还应当具备以下执业操守：
　　1、严格保守公司秘密。公司要找具备什么道德水准的律师，首要的标准是忠诚可靠。由于法律问题往往涉及到公司的机密问题，涉及到公司的内部关系问题，所以这一点非常重要。作为律师来说，应当保守公司的秘密，同时对公司的内部事务尤其是人事关系不宜介入太多、太深。
　　2、具备忧患意识。律师作为公司的法律顾问，其目的不是为公司打赢多少官司，而是利用自己的专业知识，对公司的经营、发展脉络进行法律评估及合理化建议，尽最大可能降低公司面临的各种法律风险，做到防患于未然。所以，法顾律师要把顾问单位当成自己的家来看待，不能被动的去应付差事，而是主动的发现问题和提出建议。
　　综上，企业根据上述标准聘请的律师，才能成为名副其实的、优秀的法顾律师，为企业的发展壮大保驾护航。

“我为什么要聘请法律顾问?等有官司的时候再找律师不是一样嘛!”可能一提及聘请法律顾问的时候，很多公司的经营者都会这样的反应。在大部分公司管理层的心里都有这样一种惯性思维，律师就是帮忙打官司的，没有官司时，请律师干什么。其实这是对律师工作的一种偏见，殊不知，如果企业在日常的工作中不注意事前规避风险，不注意在合同等各方面争取到对自己有利的位置、证据及法律依据，在纠纷甚至是诉讼已然形成之时，由于缺乏前期的法律准备，合同条款、证据等方面往往处于不利地位，”打官司”胜诉的希望大大降低，往往达不到自己希望的有利结果。

现实生活中诸多实例证明，维护公司合法权益的最佳途径不是在发生纠纷后再找律师充当“救火队员”，亡羊补牢式地上法院”打官司”，而是在公司的经营活动中随时注意预防纠纷的发生、降低经营风险，这样，即便万一发生纠纷，由于具备充分的前期法律准备，自己也能处于比较有利的地位，不管协商调解还是”打官司”，都能做到依法、有理，从而达到有利。为了实现这一目的，聘请律师担任公司常年法律顾问就成为公司必然的选择。

公司法律顾问的作用，除了在发生纠纷后帮助公司处理解决纠纷外，更重要的体现对公司行为的事前法律审查，从法律角度上为公司的经营活动把关。此外，公司法律顾问还可以帮助公司及时审查清理出存在的法律隐患，提出改进意见和补救方法，帮助公司建立有针对性的、超前的、防患于未然的法律安全保障体系，并及时为公司提供风险预警和应对策略;清理出具有时效性、需要及时依法处理的法律事务，提出解决方案，尽量避免纠纷、损失的产生，保障公司的合法权益不受损害和侵犯。可见，公司法律顾问实为公司的“法律保健医生”，其专业的法律服务对提高公司对风险的免疫力，从而提高公司的市场竞争力大有益处。

根据公司性质不同，法律顾问的工作还有其特殊性，比如股份制公司中，法律顾问还可以对公司的股份分布方案进行法律论证，草拟企业章程、提交申请材料，确认验资证明，报送审批，对股东会、董事会的召开出具法律意见书等。

有的公司经营者可能会说，我这有法律部门，也有法务工作者，上述许多工作他们都能做，是不是就没必要聘请常年法律顾问了?其实，公司内部的法律工作固然很重要，但很明显，由于律师工作性质的不同，在风险防范能力上更胜一筹;其次，律师可以对可能发生的仲裁、诉讼的风险、成本进行评估，以选择最有利公司的方案，而公司内部的法务人员由于缺少相关的实践经验、技巧及关系，是很难做到这一点儿的;还有，有很多公司事务，如股东会、董事会的召开及所议事项，依法是需要有律师出具法律意见书来鉴证的，这是对公司行为的合法性，内容的合法性或合约性进行法律证明的，而所有这些，公司内部法务是不能做的。

另外，当这些繁琐的法律事务有专业的公司律师去处理的话，公司的经营者也可以从这些困扰中抽出身来，专心的做好经营，只是在必要时，听听汇报，掌握住大方向即可。由律师为公司谋得一方平安，一个安心的经营心境。

因此，无论公司大小，无论公司组织形式如何，为使公司的合法利益最大化，经营风险最小化，聘请法律顾问为公司的经营保驾护航是必需的，毕竟亡羊补牢不如防患于未然。